תקנון שימוש באתר האינטרנט:

תקנון זה מתייחס באופן שווה לבני כל המינים ומהגזרים, והשימוש בלשון זכר הוא מטעמי נוחות בלבד.
תקנון זה ותנאי השימוש המופיעים באתר מגדירים את מערכת היחסים המשפטית בין הלקוח לבין האתר, את תנאי השימוש באתר ו/או את הזמנת המוצרים מן האתר ומעידים על הסכמת הלקוח, לתנאים אלה ולתנאים נוספים המופיעים באתר, והחברה רשאית בכל עת, על פי שיקול דעתה הבלעדי, לעדכן תקנון זה.
תנאים אלה חלים על השימוש באתר ובשירותים הכלולים בו באמצעות בכל אמצעי מיחשוב שהוא, לרבות טלפון סלולרי, טבלט, מחשב כמו כן הם חלים על השימוש באתר, בין באמצעות רשת האינטרנט ובין באמצעות כל רשת או אמצעי תקשורת אחר.
אין באמור בתקנון זה כדי לגרוע מהוראות חוק הגנת הצרכן, התשמ”א-1981 (להלן: “חוק הגנת הצרכן”) והתקנות אשר הותקנו מכוחו, אשר אינן ניתנות להתניה.
החברה ו/או האתר עושים את מירב המאמצים להציג את כל המידע באופן השלם והמקיף ביותר לגבי החברה ו/או מוצריה עלולות להופיע באתר בתום לב וללא כוונת זדון ו/או מתוך רצון להטעות, אי דיוקים ו/או שגיאות ו/או השמטות והחברה, הנהלת האתר והאתר לא יישאו באחריות כלשהי הנובעת מאי הדיוקים ו/או או השגיאות. טעות סופר בתיאור מוצר/ים לא תחייב את החברה.
תמונות המוצרים באתר מוצגות לצורכי המחשה בלבד. ייתכנו הבדלים במראה, בגוון, בגודל, וכיו”ב בין המוצר, כפי שהוא מוצג באתר, לבין המוצר במציאות.
המועד שנרשם, לכל עניין ועניין, במחשבי החברה הוא המועד הקובע לכל דבר.

הסדרי נגישות

אתר האינטרנט
אתר האינטרנט שלנו במהלכו של שדרוג, הוספה אליו חנות אינטרנטית לאחרונה, והוחלפו חלק מהתכנים והעמודים, הוא נגיש, וניתן לדפדף בו באמצעות קיצורי מקלדת בדפדפני גוגל כרום ומייקרוסופט אקספלורר. כמו כן ניתן להגדיל את האותיות, לשלוט בניגודיות ועוד… באמצעות קיצורי מקלדת.
יחד עם זאת, כיוון שהאתר בשלבי שדרוג, ייתכן ולא כל העמודים וכל התכנים יהיו נגישים בתקופה הקרובה, אנו מבטיחים לכם שעד סוף שנת 2023 נסיים לבנות את האתר, והוא יונגש במלואו שוב (זה יקרה עוד לפני).
כחלק מהנגישות הקיימת כבר היום באתר:
– התאמה לניווט מקלדת- מתן אפשרות לניווט ע”י מקלדת
– התאמה לקורא מסך – התאמת האתר עבור טכנולוגיות מסייעות כגון NVDA , JAWSותוספי גוגל כרום לקריאת מסך ותמונות.
– הגדלת פונט האתר.
– התאמות ניגודיות – שינוי ניגודיות צבעי האתר

רכז נגישות:
כחברה קטנה בעלת פחות מ25 עובדים, איננו נדרשים לרכז נגישות. יחד עם זאת, ניתן לפנות אלינו בכל שאלה, בקשה או צורך: 026527210